1. Wir haben eine Gemeinsame Vision der Veränderung –
Eine Welt zu schaffen, die auch für zukünftige Generationen lebenswert ist.

2. Unser Fokus liegt auf dem Erreichen des Notwendigen –
Nämlich die 3,5% der Bevölkerung zu mobilisieren, die nötig sind, um Systemveränderungen durchzusetzen – dafür nutzen wir Ideen wie die der durch „Momentum angetriebenen Organisierung“.

3. Wir brauchen eine Regenerationskultur –
Wir schaffen eine Kultur die gesund, anpassungsfähig und belastbar ist.

4. Wir stellen uns selbst und unser toxisches System offen in Frage –
Dabei verlassen wir unsere Komfortzonen, um für Veränderungen in Aktion zu treten.

5. Reflexion und lernen als entscheidende Faktoren –
Wir folgen einem zyklischen Prozess aus Aktion, Reflexion, Lernen und dem Planen weiterer Aktionen. Wir entwickeln uns weiter, indem wir von anderen Bewegungen und aus unseren eigenen Erfahrungen lernen.

6. Alle sind willkommen – so wie sie sind –
Wir arbeiten aktiv daran, ein geschütztes und zugängliches Umfeld zu schaffen.

7. Wir stellen Machtstrukturen in Frage –
Wir wollen hierarchische Machtstrukturen aufbrechen, um eine gerechtere Mitbestimmung zu ermöglichen.

8. Wir vermeiden Anschuldigungen und Hetze –
Wir leben in einem toxischen System, doch daran sind keine Individuen schuld.

9. Wir sind eine gewaltfreie Organisation –
Wir nutzen gewaltfreie Strategien und Methoden als effektivstes Mittel, Veränderungen herbeizuführen.

10. Wir stützen uns auf Selbstbestimmung und Dezentralität –
Gemeinschaftlich erschaffen wir die Strukturen, die nötig sind um bestehende Machtverhältnisse herauszufordern. Alle, die diese Prinzipien und Werte beherzigen, können im Namen der Extinction Rebellion handeln.

Übersetzung aus dem Englischen:
 rebellion.earth/who-we-are/#principles.